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Aktuelle Kontaktdaten
ProfilbildProf. Dr. Wiepcke, Claudia
Fakultät für Natur- und Sozialwissenschaften - Institut für Ökonomie und ihre Didaktik

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Projekte
• (!) Sonstiges, nicht gelistetes Institut
Projekt-ID:180
abgeschlossen
01.05.20 bis 31.12.23 • InDiKo: Nachhaltige Integration von fachdidaktischen digitalen Lehr-Lern-Konzepten an der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe
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Publikationen
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Fostering Knowledge Management in Small and Medium-Sized Enterprises: Investigating and Overcoming Knowledge Deficits in Management Control; Proceedings of the 21st Annual Conference of the United States Association for Small Business and Entrepreneurship

Fostering Knowledge Management in Small and Medium-Sized Enterprises: Investigating and Overcoming Knowledge Deficits in Management Control; Proceedings of the 21st Annual Conference of the United States Association for Small Business and Entrepreneurship
"Mittelstädt, E., Rautenstrauch, T. & Wiepcke, C. (2007). Fostering Knowledge Management in Small and Medium-Sized Enterprises: Investigating and Overcoming Knowledge Deficits in Management Control; Proceedings of the 21st Annual Conference of the United States Association for Small Business and Entrepreneurship, Orlando.
Sonstiges
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Gendersensible berufliche Weiterbildung im Kontext dynamischer Märkte. Dargestellt am E-Office Management in NRW. In: Gender in Bildung / DGB

Gendersensible berufliche Weiterbildung im Kontext dynamischer Märkte. Dargestellt am E-Office Management in NRW. In: Gender in Bildung / DGB
"Wiepcke, C. (2007). Gendersensible berufliche Weiterbildung im Kontext dynamischer Märkte. Dargestellt am E-Office Management in NRW. In: Gender in Bildung / DGB , Düsseldorf.
Sonstiges
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Ökonomische Bildung zur nachhaltigen Entwicklung von Business Skills

Wiepcke, C. & Mittelstädt, E. (2007). Ökonomische Bildung zur nachhaltigen Entwicklung von Business Skills, In: G. Seeber (Hrsg.), Nachhaltigkeit und ökonomische Bildung. Bergisch Gladbach: Hobein.
Sammelband
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Blended Learning bei der Sparkasse Herford zum erfolgreichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Liening, A., Mittelstädt, E. & Wiepcke, C. (2007). Blended Learning bei der Sparkasse Herford zum erfolgreichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit, In: A. Hohenstein & K. Wilbers (Hrsg.), Handbuch E-Learning, Expertenwissen aus Wissenschaft und Praxis. Newied: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst.
Sammelband
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Planspiel

Wiepcke, C. (2007). Planspiel, In: S. Reinhardt & D. Richter (Hrsg.), Politik-Methodik. Braunschweig: Cornelsen Scriptor.
Sammelband
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Qualitätsmanagement im E-Learning durch 360-Grad Evaluation

Wiepcke, C. (2007). Qualitätsmanagement im E-Learning durch 360-Grad Evaluation, In: A. Hohenstein & K. Wilbers (Hrsg.), Handbuch E-Learning, Expertenwissen aus Wissenschaft und Praxis. Newied: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst.
Sammelband
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RETURN – Eine Qualifizierungsmaßnahme für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der El-ternzeit

Wiepcke, C. & Mittelstädt, E. (2007). RETURN – Eine Qualifizierungsmaßnahme für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der El-ternzeit, Sparkassenzeitung, 12.
Artikel
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RETURN: Employability and E-Learning - Start working effectively after parental leave

Liening, A., Mittelstädt, E. & Wiepcke, C. (2007). RETURN: Employability and E-Learning - Start working effectively after parental leave, International Journal of Learning, 14.
Artikel
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