Aktuelle Kontaktdaten:
Prof. Dr. Wiepcke, Claudia
Fakultät für Natur- und Sozialwissenschaften - Institut für Ökonomie und ihre Didaktik

woermann[at]ph-karlsruhe.de
Projekte: 

- (!) Sonstiges, nicht gelistetes Institut

01.05.20 bis 31.12.23 InDiKo: Nachhaltige Integration von fachdidaktischen digitalen Lehr-Lern-Konzepten an der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe

 Kontaktinformationen in den einzelnen Projekten zeigen lediglich den zum Zeitpunkt der Erfassung gültigen Stand. Für weitere Informationen sprechen Sie bitte mit dem Administrator der Forschungsdatenbank.
Publikationen  | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2002 
2007
  [Sonstige (z.B. Rezension)]    Mittelstädt, E., Rautenstrauch, T. & Wiepcke, C. (2007). Fostering Knowledge Management in Small and Medium-Sized Enterprises: Investigating and Overcoming Knowledge Deficits in Management Control; Proceedings of the 21st Annual Conference of the United States Association for Small Business and Entrepreneurship, Orlando.

  [Sonstige (z.B. Rezension)]    Wiepcke, C. (2007). Gendersensible berufliche Weiterbildung im Kontext dynamischer Märkte. Dargestellt am E-Office Management in NRW. In: Gender in Bildung / DGB , Düsseldorf.

  [Beitrag in Sammelband]    Wiepcke, C. & Mittelstädt, E. (2007). Ökonomische Bildung zur nachhaltigen Entwicklung von Business Skills, In: G. Seeber (Hrsg.), Nachhaltigkeit und ökonomische Bildung. Bergisch Gladbach: Hobein.

  [Beitrag in Sammelband]    Liening, A., Mittelstädt, E. & Wiepcke, C. (2007). Blended Learning bei der Sparkasse Herford zum erfolgreichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit, In: A. Hohenstein & K. Wilbers (Hrsg.), Handbuch E-Learning, Expertenwissen aus Wissenschaft und Praxis. Newied: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst.

  [Beitrag in Sammelband]    Wiepcke, C. (2007). Planspiel, In: S. Reinhardt & D. Richter (Hrsg.), Politik-Methodik. Braunschweig: Cornelsen Scriptor.

  [Beitrag in Sammelband]    Wiepcke, C. (2007). Qualitätsmanagement im E-Learning durch 360-Grad Evaluation, In: A. Hohenstein & K. Wilbers (Hrsg.), Handbuch E-Learning, Expertenwissen aus Wissenschaft und Praxis. Newied: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst.

  [Artikel in wiss. Zeitschrift]    Wiepcke, C. & Mittelstädt, E. (2007). RETURN – Eine Qualifizierungsmaßnahme für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der El-ternzeit, Sparkassenzeitung, 12.

  [Artikel in wiss. Zeitschrift]    Liening, A., Mittelstädt, E. & Wiepcke, C. (2007). RETURN: Employability and E-Learning - Start working effectively after parental leave, International Journal of Learning, 14.

Stand: 26.05.2022; 19:22 Uhr